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旅游业和酒店业遭受了巨大冲击，但医疗保健，采矿业取得了增长，一些行业变成了稀缺职业，现在准备在2021年雇用更多工人。

数字营销和在线零售业现在也需要更多的人才。

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LinkedIn职业专家Shiva Kumar说：“工作岗位的增长反映了各个行业对技能的需求。”

这家专业的求职网站发布了一份新报告，揭示了2021年需求最多的工作。

随着新冠全球蔓延，时间已长达一年之久， 护理方面的工作者的需求越来越多。

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澳大利亚将继续在2021年在隔离和防疫方面做更多努力。政府也需要在精神卫生领域进行更多投资，从而真正需要专家，支持人员和社会工作者。

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随着澳大利亚卫生系统的不断发展，人口老龄化现状日益严重，护士，护理人员和医生这些职业都是急需职业。

LinkedIn表示，近几年鼓励更多人学习护理的情况可能不会改变。

专职的卫生专业人员和医疗支持人员对于补充一线医务人员至关重要，这反映出职业治疗师，家庭保健助手和物理治疗师的空缺人数激增。

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Kumar先生说，在疫情之后，对熟练的医护人员还是有巨大的需求。

“我们可以看到，悉尼、墨尔本和布里斯班雇佣的心理健康专家和一线工作者，如医生和护士最多，而社会工作者和健康支持人员，如物理和职业治疗师，在悉尼、墨尔本和珀斯需求最多。”

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还有一点就是为了培养未来的护理人员并跟上不断增长的人口，需要填补教育部门的角色。随着该行业的快速增长，对幼儿教育者的需求也不断增加。

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一些行业在澳大利亚未来经济重建的时候，会变的需求增大。

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建筑业是澳大利亚的第三大产业。

由于政府可能会继续投资于新项目以刺激经济复苏，因此该部门将需要工人。

LinkedIn表示，需求最大的工作是建筑工地经理，建筑估算师，重型设备操作员，建筑工人和叉车操作员，其中墨尔本，悉尼和布里斯班的需求居首位。

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尽管2020年经济不景气，澳大利亚的房地产业仍然表现出乐观的态势。由于低利率和越来越多的澳大利亚人正在远程工作，人们都在考虑购房，需要熟练的工人来提供帮助。

Kumar先生说，求职者有很多机会进入该行业。

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“随着房地产市场的蓬勃发展，房地产和建筑业的职位正在寻求员工。而且这些职位的好处在于，并不是都需要大学学位。”

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“许多建筑工人可以去TAFE学习，TAFE的学费多数是由政府资助的，很多人可以在TAFE学习的同时参加工作。

“房地产经纪人也不需要学位。”

零售业是澳大利亚的第二大产业。十分之一的澳大利亚的工作者从事该行业。

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疫情之下，零售业萧条，但许多商店都能够通过转向在线迅速适应趋势。因此，在墨尔本，悉尼和布里斯班，数字化销售有各种各样的职位，这些职位有时候不需要资格证书和学历。

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在2020年，随着面对面交流的减少，使用社交媒体与客户沟通的能力变得更加重要。

随着越来越多的渠道和衡量绩效的工具，数字营销正在迅速发展。该行业的职业很多样，包括内容设计师，搜索引擎优化专家，社交媒体营销经理和增长专家。

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Kumar先生说，这些角色满足了适应新的生活方式的澳大利亚人的日常需求。

他说：“我们已经看到电子商务的日渐增长，因此社交媒体营销类型的角色对于公司努力满足日益增长的在线购物客户的需求非常重要。”

该报告还发现，内容是数字时代的王者，对此的需求是永不饱和的。

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LinkedIn观察到2020年数字网络的各种各样的新事物层出不穷，不仅在社交媒体上，而且现在各种视频媒体充斥着我们生活，后者的收入预计将达到4700万澳元。因此，博客作者，播客，作家，文案写手和内容协调员的需求也大大增加。

随着各个行业陆续朝着数字方向发展，对数字专业的职业需求在2020年仍在继续。

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从后端开发人员到数据管理，企业都在争先恐后地招聘能够提供功能性网站并保持更新的人员。

网络安全角色一直是澳大利亚新兴工作的主体，因为公共部门和私营部门都继续大力投资以保护数据。

从开发软件到分析网络安全，需要填补各种角色以阻止网络罪犯。

以上职业的需求在未来很长一段时间，将成为澳大利亚大量需求的职业，学习这些技能，也许在未来的很长一段时间内，就是澳大利亚稀缺人才了哦！