新西兰技术移民是先找工作？还是先移民？_出国留学_投资移民_留学中介_移民签证

最近碰到不少人遇到这样的问题，想通过技术移民到新西兰，能符合境外160分打分，但是好担心后期找工作，为了破除申请人找工作的担忧，不少人会先找工作，找到工作再来启动技术移民，这个顺序是不对的哟！！我们需要明白，先找工作再启动技术移民和先移民再找工作是有本质区别的！

首先新西兰的招聘我们要明白几个知识点：

1. 劳动力市场检测——在雇佣有技能的海外员工时，需检查是否有本地人可以胜任，做劳动力市场检测（labour market test），向当地劳动部提交证明文件！

雇主除了需要花时间去刊登招聘广告，还得进行一波又一波的面试，如果有符合条件的当地员工，就得招聘进来对他们进行培训。如果决定最后不雇佣这个员工，还需解释为什么这个员工没有通过考核。除非海外申请人特别优秀，雇主才愿意花精力去做这件事情。

2. 如何豁免劳动力市场检测？

1）新西兰技术移民获得的12个月Job Search Visa以及留学获得的开放工签，是可以直接豁免劳动力市场检测的，等同于新西兰当地人找工作不受限制，就业范围广，机会多，雇主超级愿意给这部分人工作机会，因为超级省事！

2）offer在信用雇主名单上（俗称雇主白名单，对新西兰经济有一定贡献，经营达到一定规模的企业）可豁免劳动力市场检测；申请人需要本身足够优秀，才有可能直接获得雇主白名单的offer！新西兰官网有信用雇主的名单list，一共有1638家企业，其中华人有40-50家左右！

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/accredited-employers-list

先找工作再启动技术移民，针对的群体是申请不了境外技术移民，也申请不了留学移民的群体，才会推荐先找工作，然后申请工签过去，在当地启动技术移民！所以如果申请人符合境外打分建议先移民再找工作！

问：虽然我符合160打分，但我能不能先找工作，再启动技术移民呢？

答：不推荐哟，建议先启动技术移民，再启动找工作，理由有以下4点：

1）首先新西兰雇主公司给海外人发offer是需要做劳动力市场检测的，向新西兰的劳工部证明在新西兰当地招不到适合的人，才需要将offer给到海外申请人。但如果您先获得新技的12个月Job Search Visa就截然不同了，该签证可直接豁免劳动力市场检测，等同于新西兰本地人找工作，雇主会非常乐意给自带JSV的申请人工作机会，而且周期只要工作3个月左右即可全家转居留签身份~

2）现阶段新西兰属于疫情恢复期，就业机会也会优先给到本地人，而先申请技术移民正好可以打一个时间差，1.5-2年获批之后才需登陆到新西兰，那个时候经济恢复以及就业市场都已恢复正常，工作机会也会更多。

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