众所周知，加拿大是一个名副其实的地广人稀的大国，做为世界面积第二大的国家，总人口只有3700万。

　　在 2017 年，加拿大 65 岁以上的老年人总数已达到 590 万，占总人口的 16%，并且这一数字还在持续增长。

　　而护理人员仅为 40 万左右，这对于加拿大持续增长的老龄人口是远远不够的。

　　因此，护理人员移民是非常受政府支持的一个移民项目。

　　而且，加拿大护理人员的工资平均在每小时 20 加币左右，平均年薪起薪为 65，448 加币（合人民币 33 万多），还有各种加班、节假日补助等，收入极为可观。

　　今天，小编就带大家了解一下加拿大这个非常“豪横”的专业~

　　在加拿大，无论是学院还是大学，护理专业的终极目标都是持证护师。

　　而加拿大的医护种类一共分为以下四种：

　　医护助手CCA

　　医护助手是通过短期的培训考核完成基本的护理技能并上岗的一种长期护理项目，是目前加拿大最紧俏的工作岗位之一。

　　执照实践护士RPN

　　一般需要一年到两年的College Diploma教育，称Practical Niursing Program专业，采用北美相对统一的LPN护理系统，系统学习医学护理知识。

　　注册护士RN

　　注册护士与执照实践护士相比，教育水平要求更高，需要至少四年的本科护理学专业。

　　执业护师NP

　　执业护师是建立在本科护理以上，获得相关的硕士学位或者双硕士学位，博士学位的护士。

　　其中，最适合我们的就是医护助手CCA项目：医护助手CCA

　　加拿大医护助手(Canada Care Assistant 简称CCA)项目。

　　该项目的目标是为学生提供适当的短期及长期护理协助及支援服务。通过在各种护理环境中使用教室、实验室和有监督的实地实习掌握护理技能并达到持证上岗要求。

　　主要服务于养老院、私立诊所及私立医院的长期护理和医院的辅助工作人员，是目前加拿大最急需的工作岗位。

　　其入学条件宽松、就业前景广阔、薪酬待遇好，且课程设计合理、教学以及考核方式灵活多样（每年1、5、9月三次入学机会）。

　　课程设置

　　CCA课程简介和卫生保健部门

　　CCA专业发展

　　护理设置中的文档和技术

　　环境安全

　　人体力学

　　护理设置管理

　　生长和发育

　　在护理设置中的沟通

　　身体结构，功能和相关健康问题

　　个人护理

　　营养和膳食准备

　　精神健康和社会问题

　　药物治疗

　　临终关怀一线教育

　　痴呆症：了解过程

　　临床植入

　　3+3+4的课程模式，即在入学后先进行为期 3 个月的理论学习，然后为 3 个月的实习，有了实习经验后，再进行 4 个月理论学习来巩固完善，然后通过考试成为持证助理护士。

　　*实际课程可能会根据具体情况调整。

　　就业机会及优势

　　毕业后参加认证考试合格后获得CCA认定证书（CCA项目是一个国家标准化项目，是卫生部管辖范围内指定护理机构的准入实践标准。）

　　适用场景

　　养老院、私立诊所、私立医院

　　长期护理机构的个人护理工作者

　　公立医院的医护助理

　　根据2019年8月加拿大官方统计数据，加拿大医护助手平均年薪起薪为65，448加币（合人民币33万多）。

　　该项目的职业发展路径为：护理助手 — 执照实践护士 — 注册护士 — 注册护师。

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