众所周知，留学生在加拿大高校毕业后可以获得毕业工签，工签的有效期根据学习计划的期限而定，至少为8个月，最长为3年。但毕业工签的有效期不得超过申请人的护照有效期。

拥有毕业工签后，毕业生可以从事全职工作、兼职工作或者自雇。

在确定毕业工签的期限时，官员会考虑留学生在加拿大学习的课程长度，课程越长，工签有效期也就越长。一般来说，2年制以上的课程可以获得效期为3年的毕业工签。

如果学生完成课程的时间少于正常课程的时间（也就是说，他们加快了学习速度），则应根据课程的时间评估毕业后的工作许可。

例如，如果学生参加了通常为期1年的学习课程，但是该学生在8个月内加速完成了该学习课程，则他们可能有资格获得有效的1年毕业工签。

但如果申请人的学位是2年制学位，而申请人实际只上了12个月的课程且不是以加速形式上课，则只会发放有效期为1年的毕业工签。

而在魁省，关于毕业工签有效期的争议比较多。原因是魁省设立了跟PEQ有关培训课程，而这些课程大多是两年制，实际上课时长在1年至2年不等。只有课程时长超过1800小时，才可以获得3年毕业工签。

然而，有一些课程是组合课程，即由两个不同专业课程组成1800小时。

在过去，根据加拿大工签的有关规定，在组合课程中，两个不同的课程必须各自不少于900小时的课时才可以申请3年工签。

但是近日，加拿大移民局对这一规定做出了更新。根据网站上的新规定，如果培训课程由DVS课程和AVS课程组合成1800学时，那么DVS的课程时长必须在900小时以上，而AVS则可以少于900小时，在这种情况下，毕业生仍然可以申请最高3年有效期的毕业工签。

可以看出，加拿大移民局近日对有关工签的规定不断放宽。如果魁省的留学生有申请毕业工签的打算，符合条件的就要抓紧啦！

此外，关于远程学习申请工签的最新规定，完全通过远程学习完成学习计划的学生（加拿大境内或境外）没有资格申请毕业工签。

如果该学习课程的总课程中有50％以上是通过远程学习完成的，申请人也没有资格获得毕业工签。

但如果通过远程学习完成的学习课程不足总课程计划的50％，则可以申请毕业工签。而毕业工签的有效期应基于DLI列表中学校确认的课程时长，包括从课堂和远程学习课程中获得的学分。