加拿大统计局6月份的劳动力调查显示，加拿大的劳动力市场仍在收紧，加拿大雇主很难招聘到适合的工人。2022年6月份，加拿大就业人数减少4.3万人，这是疫情以来首次与疫情相关限制政策无关的就业下降。本次就业下降的主要原因是大量55岁及以上的人正在离开加拿大劳动力市场。由于寻找工作的人数减少，加拿大失业率将至4.9%，为历史新低。加拿大会议委员会经济学家利亚姆·戴利（Liam Daly）表示，在劳动力市场紧张的情况下，部分群体的就业人数有所增加，例如最近登陆的新移民以及本地土著等。“这些改善表明，劳动力短缺正在增加加拿大劳动力市场的包容性，因为它吸引了传统上面临就业不足或就业率和劳动力参与率较低的工人。”6月份，加拿大服务业就业人数减少了7.6万人，包括零售贸易在内的多个行业。不过商品生产行业的就业人数增加了3.3万人，建筑业和制造业的就业人数也有所增长，并且这是建筑业自3月以来首次出现增长。Scotiabank经济学家Nikita Perevalov表示，零售和批发贸易行业的就业下降令人担忧，这可能是由于消费疲软导致生活支出下降的原因。加拿大通货膨胀让该行业的就业岗位减少。紧张的劳动力市场也推高了加拿大的工资，6月份，加拿大平均时薪同比上涨5.2%至31.24加币。道明银行经济学家RishiSondhi表示：“紧张的就业市场正在推动更强劲的工资增长，这将在一定程度上抵消通胀对实际收入的侵蚀。”缓解劳动力短缺的一种方式是接纳更多满足人才需求的高技能移民，2022年上半年，加拿大已新增约20万永久居民。那么在加拿大，什么样的工作更吃香，薪酬更高呢，全球就业介绍机构 Randstad公布了加拿大未来一年收入最高的工作，我们一起来看看吧，以下排名不分先后。首先是负责软件开发的人员和软件工程师，他们的年收入通常可以达到六位数以上。其次的高薪工作是财务总监，这份工作的薪水在$80,000元到$150,000元之间。高薪工作的还有生产部经理，主要工作内容是负责监督工厂生产运营的人。经验丰富的生产部经理年收入可能在$90,000元到$160,000元之间。这个职位每年可以轻松带来超过$100,000元的收入。营销总监和应用程序编程经理一样，经验丰富的人年入可达$100,000元。在榜单中显示的第六个职业是业务发展经理，平均年薪在$85,000元到$100,000元之间。IT行业好像无论在哪里都是高薪工作，因此IT运营经理也榜上有名，同样是年入六位数。根据工作地点的不同，电气工程师的年薪在$100,000元到$115,000元之间。最后一个被评定为2022年薪酬最高的工作是建筑项目经理，年薪约为 $100,000元。与此同时，这份报告还显示了2022年“最受欢迎的专业人士”：
Customer service representatives
Repair and maintenance workers
Quality control specialists
Administrative assistants
以上就是2022年加拿大薪酬最高的前十个工作类别和最受欢迎的职业，其中有你所在的行业吗？
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2022-07-15
